เดอะ บริษัท หวยบริติชโคลัมเบียบริษัท การพนันของแคนาดาคราวน์ ได้เปิดตัวโปรแกรมใหม่ที่อนุญาตให้พนักงานเลือกวันหยุดของพวกเขาได้ภายใต้โปรแกรมใหม่ BCLC จะอนุญาตให้คนงานตอบแทน ถึงหกวันหยุด สำหรับวันอื่นๆของปี

ด้วยโปรแกรมใหม่คนงานจะสามารถระบุวันหยุดของพวกเขาเป็นวันที่ที่มีความสำคัญส่วนตัววัฒนธรรมหรือศาสนาสำหรับพวกเขาได้ประกาศนี้สอดคล้องกับสัปดาห์ความหลากหลายทางด้านวัฒนธรรมของบริติชโคลัมเบียและบอกให้เห็นถึงความปรารถนาของ BCLC สำหรับการส่งเสริมความหลากหลายและการรวมกัน

นอกเหนือจากการอนุญาตให้พนักงานเลือกวันหยุดของตนเองแล้ว BCLC ยังคงดำเนินนโยบายที่ครอบคลุมซึ่งทำให้พนักงานรู้สึกชื่นชอบและยินดีต้อนรับบริษัท ได้รับคำแนะนำจากกลุ่มทรัพยากรพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งและพยายามส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย เสมอภาค และไม่มีอุปสรรค”

อย่างไรก็ตาม BCLC ตั้งข้อสังเกตว่าจะมีข้อยกเว้นหนึ่งข้อสำหรับตัวเลือกการทดแทน

ซึ่งคือ วันแห่งชาติเพื่อความจริงและการออมชอม.บริษัท กล่าวว่าวันหยุดนี้สอดคล้องกับข้อความที่พยายามส่งซึ่งเป็นสาเหตุที่พนักงานทุกคนจำต้องปฏิบัติตาม

สำหรับการอ้างอิงวันแห่งชาติเพื่อความจริงและการประนีประนอมหรือที่เรียกว่าวันเสื้อที่มีสีส้ม จัดขึ้นในวันที่ 30 กันยายนของแต่ละปีและเฉลิมฉลองมรดกของระบบโรงเรียนที่พักอาศัยของอินเดียของแคนาดา

BCLC บริษัท ภูมิใจที่จะส่งเสริมการรวมเข้าด้วยกัน

แซนดี้ออสตินประธานเจ้าหน้าที่ราษฎรของ BCLC แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวครั้งใหม่เธอชี้ให้เห็นว่า บริษัท ของเธอเป็นผู้ว่าจ้างที่ใส่ใจว่าไม่สามารถมีแนวทาง “ขนาดเดียวก่อน” เมื่อเอ่ยถึงวันหยุดเพราะว่า บริษัท การพนันต้องการส่งเสริมความเป็นส่วนตัว จึงเลือกที่จะให้พนักงานในระดับการปรับปรุงเป็นพิเศษเมื่อกล่าวถึงวันหยุดของพวกเขา

นี่เป็นอีกขั้นตอนสำคัญสำหรับเพื่อการสร้างสถานสถานที่ทำงานและชุมชนที่ครอบคลุม เท่าเทียมกัน และปลอดภัย และเรากำลังสนับสนุนให้ผู้ว่าจ้างรายอื่นติดต่อพวกเราเพื่อทำความเข้าใจเพิ่มเติม

แซนดี้ออสติน หัวหน้าเจ้าหน้าที่ประชาชน BCLC

มาดวี อินามดาร์ผู้จัดการด้านความหลากหลาย การรวมตัวและการเป็นเจ้าของของ BCLC ยังแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับโปรแกรมใหม่โดยยกย่องว่าเป็นที่ยอมรับคุณค่าและความเชื่อส่วนตัวของบุคลากรของบริษัท

เราโชคดีอย่างไม่น่าเชื่อที่ได้มีบุคลากรที่หลากหลายเช่นนี้ และเรากำลังเกียรติยศความหลากหลายนั้นและยืนยันความจริงจังของเราสำหรับการส่งเสริมวัฒนธรรมที่ครอบคลุมที่ BCLC ซึ่งพนักงานทุกคนมีความคิดว่าพวกเขาถูกมองเห็น มีคุณค่า และเป็นของพวกเขา

มาธวี อินามดาร์ ผู้จัดการฝ่ายความหลากหลาย การรวมและเป็นเจ้าของ BCLC

เมื่อต้นปีนี้ BCLC ได้ร่วมมือกับ Evolution เพื่อเปิดตัวเกมวีไอพีสำหรับผู้เล่นชั้นสูง